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2021安徽城市管理职业学院招聘30人公告

安徽城市管理职业学院招聘信息 安徽城市管理职业学院 2021-09-15 23:24:11 人阅读

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,经学院研究,安徽城市管理职业学院面向社会公开招聘工作人员30名,现就有关事项公告如下:

一、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1985年9月1日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,截止时间为2021年12月31日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。人才标准中,论文“近3年内”为“2018年9月(含)后”发表,项目实施“1年及以上”为“2020年12月(含)前”立项。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)在各级事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

二、网络报名

报名采用网络报名的方式进行,报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2021年9月22日9:00至9月26日17:00,逾期不再补报。

报考人员报名前,应通过“皖事通”app实名申领“安康码”。报考人员登录安徽省人事考试网进行报名,经短信验证后,认真阅读《考试期间疫情防控须知》,并签署“诚信承诺书”,填写《省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证或社会保障卡进行报名和参加考试。

报考人员报名后,9月27日17:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在9月27日17:00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员,应于9月28日12:00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。

为确保新进人员质量,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,则相应核减或取消该岗位招聘计划。经事业单位人事综合管理部门同意的特殊岗位,可降低比例开考。被取消招聘岗位的报考人员,可于9月30日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。

三、笔试

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2021年版)为准。

考试时间为2021年10月23日(星期六)上午

08:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

上述考试科目满分均为150分。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。

报考人员可于10月20日至22日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在合肥市。

按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生,不予参加考试。

2021年11月底前(具体时间另行通知),报考人员可登录安徽省人事考试网,凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。

成绩公布后一个星期内,报考人员可登录安徽机关党建网和安徽城市管理职业学院网站,查询岗位成绩排名情况。

笔试最低控制合格分数线为公共科目中两科笔试成绩总分150分(其中,报考艺术、体育类专业岗位的考生公共科目中两科笔试成绩总分放宽到130分)。专业测试的入围人选,从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的,取消进入专业测试资格。

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