高校招聘

人才层次

购房补贴

（万元）

过渡期房租

（元/年）

安家费

（万元）

科研启动经费

其他优待政策

文管类

（万元）

理工类

（万元）

顶尖、领军和高端人才等

引进待遇面议

协助安排配偶工作，协助做好子女就学

专业带头人

200-210

4000元/月，共2年。

30-40

50

90

博士正高

160

4000元/月，共2年。

40

40

60

正高

150

4000元/月，共2年。

30

40

60

博士副高

130

4000元/月，共2年。

40

30

50

博士

120

4000元/月，共2年。

40

30

50

高技能人才

50-110

3000元/月，共2年。

15-35

10

20

注：

1.顶尖、领军和高端人才等参照《台州市高层次人才分类目录》，一事一议。

2.专业带头人、博士引进条件详见《台州科技职业学院2022年招聘计划（一）》（附件1）。

3.高技能人才指市首席技师及以上、“钱江技能大奖获得者”、“省级及以上技术能手”等荣誉获得者；省级及以上技能大师工作室领衔人；国家级一类技能大赛一等奖获得者。

4.顶尖、领军和高端人才等、专业带头人、博士正高、正高、博士副高、博士、高技能人才引进待遇中含台州市人才政策待遇。（具体按照上级相关文件执行）

5.夫妻双方同属引进人才的，购房补贴、安家费、科研启动经费按各自人才层次分别享受。

6.特别优秀者待遇可另行协商。

7.上表所列高层次人才来校参加面试的，均给予报销来回车费、住宿费。

8.硕士房票补贴20万，安家费3万-3.9万。