高校招聘

根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，现面向校内、外公开对以下岗位进行招聘，欢迎符合条件的应聘者加入天津大学。

招聘岗位：博士后

招聘单位：马寅初经济学院

编制类型：合同制

招聘人数：3

起始日期：2022-01-05

截止日期：2022-06-30

薪资待遇：按照天津大学薪酬体系执行

岗位说明：

1.在相关经济学学科领域开展前沿研究，在高水平的经济学期刊发表论文；2.承担经济学科教学任务，协助指导硕、博士生，参与经济学学科建设和发展工作；3.承担和参与申报科研课题，参与科研资政相关工作；4.承担学院和国家能源、环境和产业经济研究院的组织和公益性工作。

招聘条件：

1.拥护党的领导，坚持正确的政治方向，全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心，认真执行教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》；2.入职时获经济学博士学位，从事应用微观经济学、宏观经济学、能源经济学、环境经济学、公共经济学、创新和经济增长、产业组织理论、博弈论、实验经济学、行为经济学、发展经济学、数字经济学、国际经济学和区域经济学领域的研究工作。招聘启事期间内开始筛选应聘者，招满为止，建议及早申请；3.具备扎实的经济学和数理基础，较高的外语水平以及较强的研究能力。在国内外经济学期刊有发表论文经验，有高水平经济学论文的研究者优先考虑；4.博士后期间学术表现和教学工作符合留校资格的优异博士后，可申请学院教职岗位。申请人需通过系统投递岗位，并将以下材料发送至马寅初经济学院范虹岑老师邮箱fanhongcen@tju.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）：1.个人简历；2.2封专家推荐信，其中有一位必须是博士论文指导老师。推荐信经推荐专家本人签字后由推荐专家封至信封内，并请推荐专家在信封封口处签字；3.身份证复印件和博士学位证复印件(还没有答辩的，预期获得博士学位时间)；4.申请人代表性论文复印件1-2篇；5.研究计划。

报名方式：

通过“天津大学招聘系统”应聘。新用户请先注册，并填写个人相关信息，信息提交成功后，即可进行岗位申请。

信息备注：

天津大学招聘系统链接：

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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