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招生办主任
面议 梅州 工作不限 学历不限
  • 公司文化及福利待遇: (1)薪资待遇:底薪(3500~5000)+提成(18%~20%)年薪12至15万左右。试用期1至3个月
  • 视个人能力而定。 (2)福利待遇:1 为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 2 全勤奖金。 3 大专以上(含大专)学历补贴。100~500元补贴金额。 4 车补:自驾车200~600每月
  • 无自驾车100每月。 5 为员工提供员工宿舍。 (3)企业文化及活动:1 每月一次生日会
  • 不管身居何职
  • 一起快乐! 2 每月不低于2次的团队活动(经费由公司支持) 3 定期一次“远智一家亲”家庭式Party
  • 员工的家人就是远智的家人! 4 每年至少一次的全体团队培训机会
  • 学人生
  • 学技能
  • 练品行
  • 练道德! 5 每年一到两次全国优秀旅游景点旅游
  • 丰富知识
  • 开阔眼界。 6 一年一度骨干选拨培养计划
  • 让骨干具备中高层管理人员必备管理学知识与技能技巧
  • 通过考核进入见习 期并委以重任。 (4)广阔的晋升空间:远智教育是惠州市第一大成人教育教学机构。远智教育目标是在广东范围内开设15个校区。发展机会应运而生
  • 我们提供公平的竞争机制
  • 优越的培训机制
  • 基层员工有机会晋升各校区中高层管理干部
  • 只要员工有目标+执行力
  • 这里是员工把工作变事业的起点!实现个人职业发展融入学校发展
  • 实现员工与学校共同成长的双赢目标!
远智教育 2021-12-01 00:00:00
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  • 公司文化及福利待遇: (1)薪资待遇:底薪(3500~5000)+提成(18%~20%)年薪12至15万左右。试用期1至3个月
  • 视个人能力而定。 (2)福利待遇:1 为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 2 全勤奖金。 3 大专以上(含大专)学历补贴。100~500元补贴金额。 4 车补:自驾车200~600每月
  • 无自驾车100每月。 5 为员工提供员工宿舍。 (3)企业文化及活动:1 每月一次生日会
  • 不管身居何职
  • 一起快乐! 2 每月不低于2次的团队活动(经费由公司支持) 3 定期一次“远智一家亲”家庭式Party
  • 员工的家人就是远智的家人! 4 每年至少一次的全体团队培训机会
  • 学人生
  • 学技能
  • 练品行
  • 练道德! 5 每年一到两次全国优秀旅游景点旅游
  • 丰富知识
  • 开阔眼界。 6 一年一度骨干选拨培养计划
  • 让骨干具备中高层管理人员必备管理学知识与技能技巧
  • 通过考核进入见习 期并委以重任。 (4)广阔的晋升空间:远智教育是惠州市第一大成人教育教学机构。远智教育目标是在广东范围内开设15个校区。发展机会应运而生
  • 我们提供公平的竞争机制
  • 优越的培训机制
  • 基层员工有机会晋升各校区中高层管理干部
  • 只要员工有目标+执行力
  • 这里是员工把工作变事业的起点!实现个人职业发展融入学校发展
  • 实现员工与学校共同成长的双赢目标!
远智教育 2021-12-01 00:00:00
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职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作职责:负责校区区域的招生及学员服务工作。
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:梅州
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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