职位描述
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【工作职责】
1、负责分（子）公司商务团队建设，如员工招聘、培训、考评、奖惩等人事管理；
2、对总公司下达的商务目标和管理目标进行分解，并组织和督导全体员工完成；
3、按照总部要求，监督贯彻执行分（子）公司的各种规章制度和工作流程；
4、负责对分（子）公司员工进行业务管理，如工作安排、调度、指导、检查、监督等；
5、管理销售团队的培训，奖罚及工作安排，以及与后台其他部门的沟通协调；
6、负责向总公司领导汇报工作，接受监督；
7、负责制订年度工作计划和管理目标；
8、负责组织、协调和政府部门之间的对接工作；
9、建立、维护客户关系，完成客户公关工作；
10、建立和推动各大商会、协会等组织机构的合作，获取客户资源；
11、负责公司客户关系维护，提高客户满意度。
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