岗位职责： 1.按公司工作需要，对部门工作流程进行策划，分配部门内各人员的就职岗位，安排各人员的工作任务，提出工作要求，并指导其实施； 2.制定部门规章制度、工作计划，并落实，对下属工作进行检查、评价，及时指正、批评、处理； 3.对销售订单、合同分解单等内容进行评审核查，根据各生产、采购环节周期及目前生产任务情况、库存情况核算交期，及时反馈销售部门； 4.根据订单交付时间、库存情况、资源配备情况和各生产工段制造周期，安排生产计划，下达生产任务； 5.信息处理，监控、协调各生产、采购环节计划的执行，及时调整计划； 6.统计考核各制造单元，按公司考核要求，落实各生产数据的统计核算，并审核。 岗位要求： （1）50周岁以下，大专及以上学历（工业工程、机械设计和制造、自动化等相关专业优先考虑）； （2）5年以上制造行业经验，3年以上生产管理经验，有汽车行业管理经验优先； （3）具备较强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及分析解决问题的能力； （4）熟悉机械制造业业务流程、工厂管理、成本管理运作模式； （5）有优秀的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。