【福利制度】1、薪酬福利：保障薪资 高提成（本科8000元；大专7000元） 15%-45%提成 住宿补贴 就近分配2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的 文化，家的方向。7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【集团简介】太屋集团1994年创立于上海，集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业。荣誉：人均业绩和人均收入同行前茅；截至目前，市场占有率突破12.98%，上海市场前二；蝉联全部18届房产经纪“金桥奖”；集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客***碑好、资源丰富门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”较简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队【培训福利】1、入职前3天岗前培训（主讲房地产知识、心理学教导等以上课的形式进行）2、培训部针对区域提需每月可进行区域指导培训3、博学项目考试增强员工学习能力。4、一对一老人带教培训制度，专业的店经理带教，让你有处所问。【晋升体系】1、太屋专业***制度（业务线的发展，不做管理，适合开拓疆土的人）今天你做的是销售后面你做的就是销售管理）【工作内容】1、通过公司房源网站“安居客”“搜房”“58”等房源网站发布房源开发客户；2、通过内部楼盘字典匹配相应房源，邀约客户形成带看；3、带看房源、讲解房源、谈判房源；4、成交后协助客户办理“房屋贷款”“房屋审税”“房屋过户”“房屋交房”等事宜’；5、维护老客户行成自己的客户关系网。【用人要求】1、19-35周岁，大专及以上学历，学分无欠缺（退伍军人可适当放宽学历）；2、***，语言表达能力强，综合能力优秀（如知识面广泛）；3、有明确的职业规划；4、积极向上，团队合作意识强；面试地点：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦三楼乘车路线：地铁4号线 （上海体育场站2号口出，右行300米）工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴 ！（徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！公司总部直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 年龄要求：19-35岁 职能类别：区域销售代表 关键字：销售房产电话销售网络销售面销总部直招应届生优先退伍优先内部晋升供住