职位描述
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岗位职责:1、负责公司资质维护、新办、升级、变更、延期,公司资质管理制度制定;2、负责资质人员管理:人员组织培训报名考试、证件注册、继续教育、注销等;证书津贴标准制定;人员证书津贴核准发放;3、负责管理体系认证、信用等级认证、招投标支持;4、负责起草、修订公司资质管理办法、人员证书管理办法,证书津贴标准(参考市场)起草、制定,负责证书津贴的计算及核准,合同档案、资质、工商及人员证书档案管理;5、 完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1、一年以上建筑行业资质管理工作经验,本科以上学历;2、熟练使用各类办公软件,具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力;3、工作细致严谨、认真负责、应急能力与工作抗压能力强、保密意识强。