职位描述
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岗位职责：
1.负责员工管理，包括但不限于人员招聘入、转、调、离等涉及的审批上报与手续办理以及员工合同、档案管理、考勤管理；
2.太保e人系统维护与数据治理等；
2.负责销售人员业务职级考核及低产能清退；
4.负责对接社保、退休、政府相关补贴等落实；
5.负责员工队伍建设等；
6.组织落实干部选拔、竞聘及干部任免，编写会议记录与纪要。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，不限专业，人力资源管理专业优先；
2.熟练掌握电脑办公技能；
3.具有较好的沟通能力、抗压能力。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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