职位描述
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岗位职责
1.门店标准化基础管理工作推进，巡店稽核门店食安，服务，卫生等问题。
2.协助店长处理问题，帮助店长提升能力。
3.负责区域的人员培养与团队建设。
4.承接上级/运营部门提出的训练任务，制定分解训练基地的训练计划。
5.协助并且主导公司新餐厅的开业。
6.协助新产品和新程序在区域门店得到贯彻始终的推广和实施。
7:负责区域标杆餐厅的宣传和维持。
岗位要求
1.大专及以上学历，35岁以下，3年以上连锁餐饮运营管理岗位。
2.熟悉店铺运营管理，独立管理过多家门店，麦肯等大型知名连锁企业餐厅管理人员优先。
3.能接受巡店督导等外勤工作。
4.认可公司价值观（坦诚、勤奋、好学、利他）。
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