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1考核员工出勤。
2处理工伤保险。
3集团数据上报。
4劳动纠纷处理。
5协调人员关系。
6辅助领导工作。
任职资格：
1、大专及以上学历。
2、有人事工作经历者优先；
3、吃苦耐劳，能独立完成上级交待的工作；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
职位福利：全勤奖、包住、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利、五险一金
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