特变电工新变厂(中国500强)
2023届校园招聘简章
特变电工是为全球能源事业提供绿色清洁解决方案的服务商，是国家级高新技术企业集团和中国大型能源装备制造企业集团，培育了“输变电高端制造、新能源、新材料”一高两新三大国家战略性新兴产业协同发展的产业集群，成功构建了特变电工股份有限公司（600089）、新特能源股份有限公司（hk1799）、新疆众和股份有限公司（600888）3家上市公司，现已发展成为我国输变电行业核心骨干企业,多晶硅新材料研制及大型铝电子出口基地，大型太阳能光伏、风电系统集成商。国内拥有18个制造业工业园区，海外建有3个基地。变压器年产量达2.4亿kva，光伏epc装机总量近21gw，均位居全球前列。特变电工集团综合实力位居世界机械500强第228位，中国企业500强第313位，中国制造业500强第145位，中国民营企业500强第155位，大企业创新100强第43位，首次入围中国战略性新兴产业领军企业100强，连续四年上榜enr全球百强工程承包商。
特变电工新疆变压器厂作为特变电工股份有限公司的发源地和全资子公司，是特变电工内部的人才培养黄埔军校和重要利润贡献点，拥有一大批国内外知名的变压器研发专家，员工近2800人，国内拥有新疆、天津、西安、北京4大基地，海外建有1个基地。是特变电工面向中西亚周边国际市场的大型变压器产品出口基地，具备研发生产单台容量100万kva、电压等级1000kv级及以下的电力变压器、并联电抗器，同时具备±1100kv直流换流变压器、330kv级及以下牵引变压器等千余种产品的研发、生产制造能力，是行业内电压等级跨度最大、产品种类最全、供货能力最强的企业之一。是全国首家荣获“中国驰名商标”和“中国名牌产品”两项荣誉的变压器生产厂家，首届中国质量奖（提名奖）获奖单位，全国质量工作先进单位，全国机械工业先进集体，首批荣获国家级“绿色工厂”称号和全国工人先锋号获得单位。
特变电工京津冀智能科技有限公司是特变电工新疆变压器厂全资子公司，是特变电工新疆变压器厂二次创业基地，拥有配变数字化工厂和铁芯数字化工厂。公司年产高效节能配电变压器20000台，光伏、风电集成类箱式变电站5000台，业务范围辐射全国及东南亚、非洲地区。配变数字化工厂单车间产能规模位居国内前列，生产装备及自动化水平行业领先，是国内规模和数字化水平均处于行业前列的高效节能型低电压电力设备生产基地。铁芯数字化工厂具备每年10万吨的硅钢加工能力，生产制造过程从原料到成品实现全自动化转运，是超低损耗高牌号铁芯加工示范基地，是国内单车间产能最大，单位能耗最低，人均效率最高的硅钢片数字化加工基地。
特变电工新疆变压器厂拥有完善的人才培养晋升激励机制，双通道的职业发展路径，通过传4帮、带，师徒制、入职培训、新员工集训、岗位技能提升培训、对标学习等多样化的培训模式帮助新员工成长，同时通过公司内部竞聘、人员输出等实现员工职业成长与发展。
特变电工真诚期待拥有梦想、锐意创新的您能与我们共同成长，共创辉煌明天！
一、特变电工新疆变压器厂2023届校园招聘需求
| 序 号 | 需求岗位 | 需求专业 | 学历 | 需求人数 | 工作地点 | 薪酬待遇 |
| 1 | 技术研发工程师 | 电气类、机械类、材料类、自动化、过程装备与控制、工业工程、应用数学类、通信工程等相关工科专业 | 本科 硕士 博士 | 40 | 新疆 天津 西安 | 新疆：6k-11k元/月 天津：6.5k-14k元/月 西安：6.5k-14k元/月 博士：面议 |
| 3 | 软件工程师 | 计算机科学与技术、软件工程网络工程、大数据分析等相关专业 | 本科 硕士 | 10 | 天津 新疆 | 天津：9k-14k元/月 西安：9k-14k元/月 新疆：7k-11k元/月 |
| 3 | 营销工程师 | 电气类、自动化、机械类、计算机类、材料类、化学类、工业工程、过控、通信工程等相关专业 | 本科 | 30 | 国内各省会城市 | 10.5k元/月+业绩提成 |
| | | | | | | 二、招聘条件 1、国家统招2022届、2023届本科、硕士研究生、博士毕业生、优秀海外留学生； 2、品行良好，性格坚毅、吃苦耐劳者优先； 3、在校期间担任学生社团、班级干部、获奖学金、学生党员者或从事过校外实践活动者优先。 三、福利待遇： 1、社会保障方面：缴纳“六险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、弹性福利保险、国内/海外意外伤害保险、住房公积金。 2、食宿方面： 免费员工公寓或提供房补（独立卫浴、电视、洗衣机、电脑桌、沙发床等）、员工食堂（清餐、汉餐）、内部福利房（天津+昌吉）。 3、休假方面：带薪年休假、国家法定节假日。 4、其他方面：年终奖、新生报到报销路费、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊（单身派对）、集体婚礼、每年免费全身体检等等。 5、股权激励：关键岗位员工或公司级先进获得者予以股权分配激励。 四、简历投递方式 1、招聘流程： 筛选简历—初试—线上测试—复试—发送录用通知书—签订就业协议； 2、凡接到电话或短信通知参加现场面试的毕业生，请携带1份个人简历、相关证书复印件及所在学院盖章确认的成绩单一份，在规定时间内到指定地点参加面试。 3、联系方式 特变电工官方网站：http://www.tbea.com 招聘联系人：王经理、丁经理 招聘邮箱：hr-xb@tbea.com 备注：简历投递请备注：姓名+学校+专业+应聘岗位 4、具体岗位信息及简历投递也可点击下方链接： https://wecruit.hotjob.cn/su612f5c9a0dcad44b8580e479/mc/position/campus?orgcode=0%2f627 |
职位(1): 营销工程师（全国）
| 职位名称 | 营销工程师（全国） |
| 需求人数 | 21-50人 | 工作所在地 |
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 其他人员 |
| 学历 | 本科毕业 |
| 专业 | 电子信息科学与技术
电子信息工程
数学类(金融数学与金融工程)
土木工程(交通基础设施方向)
物联网工程
水利水电工程
土木类
环境科学与工程类
海洋资源开发技术
自动化
信息与计算科学
物流管理
无机非金属材料工程
化学
海洋科学
电子科学与技术
能源与环境系统工程
环境工程
应用化学
.计算机科学与技术（中澳合作办学）(留秋)
人工智能
材料成型及控制工程
电子信息工程
数字媒体技术
机械设计制造及其自动化（国际）
过程装备与控制工程
物理学类
通信工程
工程力学
计算机科学与技术
过程装备与控制工程
集成电路设计与集成系统
自动化类
信息管理与信息系统
土木工程
计算机科学与技术(学堂)
电气工程及其自动化
车辆工程
工业工程
微电子科学与工程
机械设计制造及其自动化
数学与应用数学
机械设计制造及其自动化
能源动力类 |
| 职位描述 | 岗位职责：
1、负责依据公司销售策略,跟进相关项目进展，完成销售业绩,以达成公司相关产品的年度销售目标；
2、负责精确了解客户需求,准时捕获市场机会,不断开拓新客户,协助产品经理完成新方案的市场导入,确保销售及回款目标的完成,不断扩大公司产品在市场同类产品的占有率及销售业绩；
3、负责建设和管理客户关系网,积极维护和拓展销售通路,并能面向大客户进行业务推广。
任职要求：
1、国家统招2022届、2023届本科生，电气类、自动化、机械类、计算机类、材料类、化学类、工业工程、过控、通信工程等相关专业；
2、品行良好，性格坚毅、吃苦耐劳者优先；
3、在校期间担任学生社团、班级干部、获奖学金、学生党员者或从事过校外实践活动者优先；
4、具有较强的抗压能力。 |
职位(2): 软件工程师（天津+新疆+西安）
| 职位名称 | 软件工程师（天津+新疆+西安） |
| 需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 |
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 其他人员 |
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 |
| 专业 | 专业不限 |
| 职位描述 | 岗位职责：
1、为了确保信息系统运行效果，通过跟业务部门沟通形成软件方案和组织评审，通过软件代码编制和运行的方式不断补充和完善信息系统的功能和模块，组织业务部门进行信息系统功能测试和试运行，组织业务部门进行信息系统验收；
2、信息系统验收后需根据业务部门需求进行软件变更。确保系统的应用效果及数据的及时有效的传递，提升信息系统管理效率，使企业生产经营活动中的各种信息及时有效传递，信息系统数据能够有效共享和利用。
任职要求：
1、国家统招2022届、2023届本科生，电气类、机械类、材料类、自动化、工业工程等工科类专业；
2、品行良好，性格坚毅、吃苦耐劳者优先；
3、在校期间担任学生社团、班级干部、获奖学金、学生党员者或从事过校外实践活动者优先。 |
职位(3): 设计工程师（新疆+西安）
| 职位名称 | 设计工程师（新疆+西安） |
| 需求人数 | 21-50人 | 工作所在地 |
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 其他人员 |
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业,博士毕业 |
| 专业 | 专业不限 |
| 职位描述 | 岗位职责：
1.根据结构组组长、项目负责人的分工及指导，收集相关的技术协议要求后进行设计与复核工作，按时向项目负责人提交各阶段的设计文件；
2.根据设计部批准的优化方案，负责并实施产品结构的优化设计及改进，并不断的总结优化经验和数据，为后期的产品结构的优化及改进提供科学依据；
3.进行现场服务，解答并解决相关技术问题，收集反馈意见，并向上级汇报，及时完成变更设计。
任职要求：
1、2022届、2023届应届本科生、研究生、博士生，电气类、机械类、自动化、控制工程等相关专业；
2、在校期间担任学生社团、班级干部或从事过校外实践活动者优先；
3、品行良好，性格坚毅、吃苦耐劳者优先。 |
职位(4): 工艺工程师（新疆+天津）
| 职位名称 | 工艺工程师（新疆+天津） |
| 需求人数 | 21-50人 | 工作所在地 |
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 其他人员 |
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业,博士毕业 |
| 专业 | 专业不限 |
| 职位描述 | 岗位职责：
根据工艺部各项目标指标的分解，进行工艺文件编写、工艺验证试验、工艺培训、设计图样工艺会签、产品工艺问题部理、工艺纪律检查等具体工作，保证产品图样的可操作、生产的顺畅和产品质量的可靠。
任职要求：
1、2022届、2023届应届本科生、研究生、博士生，电气类、机械类、自动化、控制工程、过程装备与控制、工业工程专业；
2、在校期间担任学生社团、班级干部或从事过校外实践活动者优先；
3、品行良好，性格坚毅、吃苦耐劳者优先。 |
职位(5): 平台开发工程师（西安+天津）
| 职位名称 | 平台开发工程师（西安+天津） |
| 需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 |
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 其他人员 |
| 学历 | 硕士毕业,博士毕业 |
| 专业 | 专业不限 |
| 职位描述 | 岗位职责：
1、负责研发平台关于算单和优化算法以及仿真模块的开发维护。
任职要求：
1、国家统招2022届、2023届博士生，应用数学等相关专业；
2、优秀的数学建模能力，能从物理现象和问题中抽象出数学模型并进行仿真验证；
3、品行良好，性格坚毅、吃苦耐劳者优先；
4、在校期间担任学生社团、班级干部、获奖学金、学生党员者或从事过校外实践活动者优先。 |
职位(6): 精益工程师（新疆+天津）
| 职位名称 | 精益工程师（新疆+天津） |
| 需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 |
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 其他人员 |
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 |
| 专业 | 专业不限 |
| 职位描述 | 岗位职责：
1.精益文化氛围建设。
负责工厂精益文化氛围的建设。推动各部门建立精益团队，完善合理化建议激励机制。确保车间每周组织改善会议，发动员工持续改进。组织策划精益比赛，营造全员参与的精益持续改进氛围；
2.车间合理化建议的推动工作
负责每月落实车间合理化建议的推动情况，落实评价车间合理化建议提出及完成情况，并下发奖励考核通报
3.过程观察、改善点的提出及推进实施
依据工厂精益生产目标及上级安排的任务，通过对操作现场、流程运行跟踪、测量、统计、记录，提出改善点。并积极组织推进。
4.员工工作条件改善
依据工厂、车间需求和自身观察，通过对操作方法、工具、工装、设备等改进节约人力，提高员工安全和舒适度，预防职业疾病的发生。
5.布局及物流动的优化
依据工厂、部门领导的安排对布局、物流动的分析来优化布局，减少移动距离浪费；
6.工厂劳动效率提升评价、提升与相关培训
依据车间需求，对员工进行效率提升相关培训；依据人力资源办需求，对新员工进行精益思想培训。
7.精益优秀项目的评奖及固化
负责美月收集各部门精益项目，组织企管、财务、设计、工艺、制造、设备等部门进行联合评选，选出优秀项目进行激励。
负责优秀项目的固化检查，将优秀项目建立档案，每月进行检查，确保优秀项目至少每季度检查一次，对没有按要求执行的项目进行考核并督促整改。
任职要求：
1、国家统招2022届、2023届本科生，工业工程、自动化、机械类等工科类专业；
2、品行良好，性格坚毅、吃苦耐劳者优先；
3、在校期间担任学生社团、班级干部、获奖学金、学生党员者或从事过校外实践活动者优先。 |