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华润万家有限公司

招聘信息recruitment informatiom

职位信息

职位名称:营运管理培训生(ole公司)招聘人数:50
招聘对象:全职学历要求:本科以上
薪资水平:6000-7000工作地点:山东省济南市市辖区
截止时间:2024-08-15职位类别:零售业
专业要求: 不限
职位描述: 企业介绍:华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业。拥有华润万家、萬家city、萬家mart、萬家life、苏果、olé、blt多个品牌。截止2022年底.华润万家已进入全国29个省、自治区、直辖市和特别行政区、109个地级以上城市 be olé,be different! olé寻找来自全世界的国际精品,传递商品背后的饮食风尚和文化故事,致力于为目标客群提供高品质的购物体验和专业服务,围绕“永续理念”,传递绿色可持续的生活方式,与每一位顾客共同开启灵感生活的惊喜旅程。2004年成立至今,olé已成为华润万家众多品牌业态当中的主力业态,也是国内最具规模与实力的精品连锁超市品牌之一。截至2023年9月,olé精品超市总数达69家,blt精品超市总数达35家(包括blt express),已进入上海、北京、深圳、广州、沈阳、重庆、成都、南宁、贵阳、武汉、郑州、西安、杭州、无锡、天津、宁波、济南、昆明、石家庄、厦门、海口、福州、南昌、长沙、温州、合肥、南京、苏州、中山、佛山、珠海、东莞、兰州、太原、大连、青岛、长春37个一二线城市。 岗位介绍:营运管理培训生入职后要做什么? step1:作为营运小白的你,需要在营运门店基础岗位轮岗学习,了解门店各岗位操作流程,加强对于零售基础知识的学习,打好基础才能往前冲哦; step2:轮岗期结束后定岗营运部门(商品、生鲜、客服、线上),学习零售经营、商品知识、零售陈列、会员顾客服务、全渠道管理等技巧,跟随教练/导师深入学习部门经营管理策略; step3:是时候发挥你的聪明才智了,通过分析部门各品类销售数据,制定合理工作计划,帮助部门达成品类业绩指标; step4:日常工作中,在教练/导师的带领下学习团队管理能力并融入实践,参与部门日常经营管理,经营管理是个大学问,不断实践不断成长哈。 营运管理培训生培养发展路径: 入职一个月:华润未来之星 【嗯嗯,你开始从校园人转变为职场人了,加油!】 入职一年(加速者入职八个月):营运门店部门经理 【不错,你已经真正经过历练开始独当一面,为部门业绩负责了,继续加油!】 入职三年(加速者入职两年):营运门店副总经理 【很好,你从单一部门的负责人转变成多个部门的负责人了,对你的统筹能力有更高的要求了哦!】 入职五年(加速者入职三年):营运门店总经理 【厉害了,你要负责的是上千平米和平均每年上亿销售额的门店盈亏发展,继续将你负责的门店做大做强吧!】
企业简介enterprise introduction

华润万家有限公司-ole公司

2024届管理培训生校园招聘

一、企业介绍:

华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业。拥有华润万家、萬家city、萬家mart、萬家life、苏果、oléblt多个品牌。(提醒:具体表述有更新)截止2022年底.华润万家已进入全国29个省、自治区、直辖市和特别行政区、109个地级以上城市

be olé,be different! olé寻找来自全世界的国际精品,传递商品背后的饮食风尚和文化故事,致力于为目标客群提供高品质的购物体验和专业服务,围绕“永续理念”,传递绿色可持续的生活方式,与每一位顾客共同开启灵感生活的惊喜旅程。2004年成立至今,olé已成为华润万家众多品牌业态当中的主力业态,也是国内最具规模与实力的精品连锁超市品牌之一。截至20239月,olé精品超市总数达69家,blt精品超市总数达35(包括blt express),已进入上海、北京、深圳、广州、沈阳、重庆、成都、南宁、贵阳、武汉、郑州、西安、杭州、无锡、天津、宁波、济南、昆明、石家庄、厦门、海口、福州、南昌、长沙、温州、合肥、南京、苏州、中山、佛山、珠海、东莞、兰州、太原、大连、青岛、长春37个一二线城市。

二、管培生(mt)项目介绍:

为培养olé公司未来新生力量,华润万家olé公司通过校园招聘面向全球招聘高质量、高潜质的创新型、多元化青年人才。管培生项目依托于华润学习与创新中心、olé人才发展及培养资源,通过“3+2”的培养模式,采用系统化、多元化、差异化的培养举措和机制保障,将所吸纳的优秀学子培养成为零售行业标杆管理或专业人才,持续优化olé公司人才结构、提升人才厚度、接续人才梯队。

三、招聘对象

2024届应届毕业生,2023届未就业毕业生(因不可抗力延迟毕业,能够提供三方协议),20239月(含)以后毕业的海外留学生。

四、工作地点:

北京、济南

五、招聘岗位:

岗位名称需求数量工作地点专业要求学历要求
营运管理培训生30北京、济南不限本科及以上

岗位说明如下:

1、营运管理培训生:

入职后要做什么?

step1:作为营运小白的你,需要在营运门店基础岗位轮岗学习,了解门店各岗位操作流程,加强对于零售基础知识的学习,打好基础才能往前冲哦;

step2:轮岗期结束后定岗营运部门(商品、生鲜、客服、线上),学习零售经营、商品知识、零售陈列、会员顾客服务、全渠道管理等技巧,跟随教练/导师深入学习部门经营管理策略;

step3:是时候发挥你的聪明才智了,通过分析部门各品类销售数据,制定合理工作计划,帮助部门达成品类业绩指标;

step4:日常工作中,在教练/导师的带领下学习团队管理能力并融入实践,参与部门日常经营管理,经营管理是个大学问,不断实践不断成长哈。

营运管理培训生培养发展路径:

入职一个月:华润未来之星

【嗯嗯,你开始从校园人转变为职场人了,加油!】

入职一年(加速者入职八个月):营运门店部门经理

【不错,你已经真正经过历练开始独当一面,为部门业绩负责了,继续加油!】

入职三年(加速者入职两年):营运门店副总经理

【很好,你从单一部门的负责人转变成多个部门的负责人了,对你的统筹能力有更高的要求了哦!】

入职五年(加速者入职三年):营运门店总经理

【厉害了,你要负责的是上千平米和平均每年上亿销售额的门店盈亏发展,继续将你负责的门店做大做强吧!】

2、职能管理培训生

入职后要做什么?

step1:作为职能人,不了解实际业务场景就如同明月无影、浮萍无根,你需要在营运门店系统学习零售及营运实操三个月时间,了解零售基础操作流程哦;

step2:营运门店学习结束后,你就要参与相应职能部门内岗位实操及学习,培养专业综合能力了;

step3:根据你的个人意愿及模块匹配度定岗,按照管理培训生发展路径,进行专业岗学习,有效承接部门内工作。

职能管理培训生培养发展路径:

入职一个月:华润未来之星

【同样,你也开始从校园人转变为职场人了,加油!】

入职一年(加速者入职九个月):中级职称

【不错,通过你的认真和努力,你已经从需要别人带教转变为能独挡一面的一把好手了!】

入职三年(加速者入职两年两个月):高级职称

【很好,你开始在独立统筹并推动一些项目运作了,前方还有更多挑战和成长哦!】

入职五年:资深职称

【厉害了,全国性项目即将在你的统筹和推动之下有条不紊地开展了,继续拓展你的能力边界吧,越来越棒!】

六、薪酬福利:

1)薪资:职级工资+餐饮补贴+岗位津贴、年终奖金、年度晋升考核机制及定期调薪;

2)五险一金,雇主责任险;

3)员工生日会+生日礼物+过节费+年度体检;

4)按国家规定享有带薪年假,带薪病假,陪产假/生育假、法定节假日等福利;

5)可免费享受华润会员商品内部员工折扣;

6)团队活动、文体协会、丰富的企业文化活动、打造快乐活力的工作氛围。

七、招聘流程

八、联系信息

1、联系人:王女士

2、联系电话:139****9323

3、联系邮箱:wan*********crv.com.cn

4、联系地址:北京市朝阳区罗麦大厦联系方式contact information

联系人:王女士

单位电话:010****899

单位网址:

单位传真:

单位邮箱:ole*****crv.com.cn

单位地址:广东省深圳市罗湖区 黄贝街道黄贝路国家动漫画产业基地动漫大厦18层

单位邮编:

投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/3514747.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

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