任职资格：

1. 大专学历，35周岁以下（特别优秀者可适当放宽）

2. 遵纪守法，廉洁自律。具有较强的事业心和责任感。热爱工作，有一定的抗压能力。

3. 具备良好的组织协调能力，（包括组织，指挥和协调生产活动，确保生产进度计划的顺利完成。

4. 技能要求：有一定文字功底。能熟练运用office、word等办公软件

主要职责：

1. 及时跟进营销计划的发布情况，并根据计划中的需求情况，将营销计划传递到相应的生产班组。

2. 结合包装生产周期，根据订单交货时间和包材齐套时间要求，提前对所需包材的到货情况和在库数量进行确认，确认是否满足生产所需。

3. 当包材未按时到库、包材库存数量不满足订单生产需要时，及时向相关部门进行报缺，并对缺料后续的到货进度保持跟踪，及时反馈相关信息。

4. 根据生产计划和线体生产能力，及时组织、安排包材的领用并直配上线。

5. 对于有两种加工工艺的产品，与生产保持沟通，按照生产安排，落实所需包材的库存量满足两种工艺同时生产时的需要。

6. 不定期组织班组清理结存物料，并按规定和流程对结存物料及时处理。

7. 负责领料人员的安全意识培训，并不定期检查包材暂存区的5S状态，及时发现并纠正潜在的安全风险和混料风险。

8. 按时完成部门领导临时交办的其它工作。