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有华住酒店、如家酒店、格林豪泰酒店、桔子酒店等连锁酒店销售经验优先 单体酒店至少有1年工作经验 工作时间:8小时 致电与面试时间:周一至周六 9:00-12:00 14:00-18:00 岗位职责: 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 任职资格: 1、有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历,性格外向好客,有比较好的英语基础能与客人直接交流优先。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 提成方案: 底薪 提成 福利 补贴
有华住酒店、如家酒店、格林豪泰酒店、桔子酒店等连锁酒店销售经验优先 工作时间:8小时 致电与面试时间:周一至周六 9:00-12:00 14:00-18:00 岗位职责: 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 任职资格: 1、有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历,性格外向好客,有比较好的英语基础能与客人直接交流优先。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
任职资格:有酒店工作经验 工作时间:8小时 致电与面试时间:周一至周六 9:00-12:00 14:00-18:00
一、工作职责:负责公司所有连锁店各项经营管理指标的达成。 二任职要求: 1、专业学历:大专以上学历。 2、工作经验:三年以上销售工作经验,二年以上相关职务工作经验。(具有手机行业经营管理经验者优先) 3、综合能力:具有市场营销、企业管理、市场策划等相关专业知识;具有较强的组织、执行、协调、沟通能力;能独立指导部门及协调各部门开展销售部运营管理工作 三、职业素质:具有良好的职业操守,保密意识强,廉洁奉公。 四、薪酬福利待遇: (1)带薪培训+基本工资+考核工资+高额提成+全勤奖+工龄奖+社保+季度分红+年终分红。 (2)享受一切国家规定法定节假日,享受带薪月假。 (3)免费提供住宿。 (4)提供各种专业系统的培训,不仅给你财富上的丰厚回报,更会给你足够成长的机会。 (5)快速晋升空间:只要你展现自己的能力,就能成为各个岗位的骨干和精英。打破常规,打破惯例,打破论资排辈,给年轻人无限舞台。
1、协助销售部经理做好所有连锁店经营管理指标的达成。 2、负责公司所有广告、海报、宣传单页等的设计创意及公司网站维护。 3、协助销售部经理做好市场信息调研与预测、连锁店促销方案的制订及实施、门店形象管理等。 二、任职要求: 1、大专及以上学历。 2、有1年以上相关工作经验;有培养潜力力者亦可考虑)。 3、具有较好的创意文案设计能力。 3、综合能力:具有市场营销、市场策划等相关专业知识;具有较强的组织、执行、协调、沟通能力;熟悉运用CORELDRAW、PHOTOSHOP等平均设计软件者优先考虑。 三、职业素质:具有良好的职业操守,保密意识强,廉洁奉公。 四、薪酬福利待遇: (1)带薪培训+基本工资+考核工资+高额提成+全勤奖+工龄奖+社保+季度分红+年终分红。 (2)8小时工作制,享受一切国家规定法定节假日,享受带薪月假。 (3)免费提供住宿。 (4)提供各种专业系统的培训,不仅给你财富上的丰厚回报,更会给你足够成长的机会。 (5)快速晋升空间:只要你展现自己的能力,就能成为各个岗位的骨干和精英。打破常规,打破惯例,打破论资排辈,给年轻人无限舞台。
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 任职条件学历:高中及以上, 年龄:20-35岁,性别:不限;有手机渠道销售经验及驾照者优先考虑; 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。
1、工作职责:负责手机、配件及相关商品的销售。 2、 要求:五官端正,具有亲和力、反应灵敏、善于沟通、敢于挑战、有志从事销售行业;有强烈的团队合作精神,服从分配者及有相关工作经验者优先,公司可安排住宿。 3、薪酬福利待遇: (1)带薪培训 基本工资 高额提成 全勤奖 工龄奖 社保 季度奖 年终奖。 (2)平均7小时工作制;享受一切国家法定节假日,享受带薪月假。 (3)免费提供住宿。 (4)提供各种专业系统的培训,不仅给你财富上的丰厚回报,更会给你足够成长的机会。 (5)快速晋升空间:只要你展现出自己的能力,就能迅速成为各个岗位上的骨干和精英。打破常规,打破惯例,打破论资排辈,给年轻人无限舞台! 阳光手机真诚欢迎您的加入,让我们一同成长,共同创造快乐和成就!
1.踏实肯干,能吃苦耐劳,限男性。 2.具有团队合作精神,服从管理。
1、熟悉体检项目,制定部门销售计划。 2、负责协助营销人员制定销售计划,达成销售业绩,并对其进行评估考核。 3、协助营销员完成大客户选择体检项目和健康管理套餐,体检合约的签订,客户体检费的收取。 4、进行大客户拜访,开发潜力客户并进行追踪,维护客户关系,定期回访,协助进行满意度调查。 5、协助完成大客户开拓,大客户资料档案的建设,确保其完整、准确。 6、负责市场部相关资料信息整理和上报。 职位要求: 1、三年以上销售经验,大专以上学历,特别优秀者可放宽要求。 2、具有良好的组织和团队协调能力,语言表达能力和思维应变能力强。 3、一定的社会人脉关系,有相关医疗专业及客户资源者优先。 4、服从和尊重领导安排,配合其它部门完成总目标。 薪酬待遇:3000元底薪+高额提成+补贴+专业带薪培训+五险+丰厚的年终奖励+体检。26天/月。
1、在经理的领导下,负责公司的一切销售(包括线上、线下)活动,直接对经理负责。 2、组建和完善销售指挥系统、编制销售计划、检查销售工作、确保销售任务完成。 3、随时关注销售计划,多渠道开拓市场,设计销售模式。 4、了解客户需求,及时统计分析客户信息,对客户满意的信息进行分析、通报。 5、负责客户服务工作,及时处理投诉,保证客户满意意,提高企业信誉。 6、负责配合做好广告策划、宣传。 7、负责组织搜集、研究、实施政府有关扶持政策。 8、负责本部门考核,业务分工调整,推行员工教育培训计划。 9、根据销售需要,编制物质生产计划,并认真实施。 10、完成公司交给的其他任务。 薪资待遇:底薪(2500-3000) 提成,转正后买五险,提供吃住
1. 按照客户的要求或用户来图等信息资料,完成各订单业务的准确报价 2. 按照项目的招标文件要求,在规定时间内准确及时的完成商务标书和技术标书的制作; 3. 协助销售业务员项目中标后的合同制订工作,保证报价的及时性和报价的准确性; 4.完成上级领导交办的其它临时工作; 其他要求: 会看CAD图纸,熟练操作Office。 熟悉三箱、低压固定柜、低压抽屉柜、高压环网柜、中置柜、箱变电缆分支箱报价优先
1、根据企业发展战略,编制年度市场开发计划,报总经理审批后执行。 2、组织所属人员发展市场调研工作同,及时了解市场信息。 3、按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案 4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动。 5、根据企业财务制度的划定,及时编制市场拓展各项费用的预算,并控制相关费用的支出、节俭企业管理本钱。 6、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系。 7、具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作。 8、负责市场内部管理工作 9、完成上级临时交办的工作
1、有一年以上各类电视、冰箱、大小家电等家电产品维修工作经验、对梅城道路较为熟悉者优先; 2、有电工证,能准确判定产品故障并进行处理。 3、做事认真仔细,敬业,服务意识强,能有效服从工作安排; 4、责任心强,动手能力强,能吃苦耐劳
岗位职责:1.负责门店家电产品的现场销售; 2.对外宣传活动的宣传; 3.日常基础运营工作; 任职资格:1.有1年销售经验(家电销售优先) 2.工作认真负责,对销售充满激情,有团队精神,积极向上; 待遇:底薪+提成+季度奖+福利
岗位职责:1.负责门店家电产品的现场销售管理; 2.具备对市场竞争判断能力; 3.负责门店形象维护及员工培训工作; 4.执行日常基础运营工作管理; 任职资格:1.有3年家电销售经验(家电管理优先) 2.工作认真负责,对销售充满激情,有团队精神,积极向上; 3.熟悉日常办公软件的使用; 待遇:底薪+提成+季度奖+福利
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